「教育」一覧

集団になる授業を回避するために、教育現場では、企業「リモートワーク」ではなく、インターネットを利用したオンライン授業ができるように、少しだけ動いてます。 世の中、インターネットの時代と云われて久しいが、まだまだ、通信ネットワークのコモディティ化は進んでいないのが、露呈しています。

本日のお題は、「プログラミング学ぶ社会人が急増している事情」　東洋経済ONLINE 日本経済新聞の記事で、「黒字リストラ」拡大、19年9100人　デジタル化に先手 2019年に早期・希望退職を実施した上場企業35社のうち、最終損益が黒字だった企業が約6割を占めたそうです。 現在、大企業の中高年の「リストラ」が、本当に始まっています。

自分たちの世代では、いじめは在ったが、不登校は無かったように思います。ですので、現在、なぜ不登校になるのか？　なぜこんなに数が多いのか、不思議なのです。 自分たちの時代と、どう違うのか？　ちょっと考えてみましょう。

上司が社員のクビを切るのは、余程、何かしでかさない限り、難しいのですが、例え、法律を犯していなくても、クビを切る必要が有る場合もあると思います。ただ、上司も、「訴訟問題」にまで発展すれば、当然、めんどくさい事になりますので、自分の身を守る（保身）為に、黙って見過ごす場合もあるでしょう。この様な状態が、社内で続くと、他の社員たちはどう考えるでしょう。

スタバは、当初、水筒にコーヒーを入れて持ち帰ることができるのがうれしくて、店の中では飲まずに利用していましたが、今は「水筒男子」は変わらず、お店の中でも、飲み・食いするようになり長年、通っていると、色々なことが見えてきます。

この歳になって、まだ、プログラミングをする機会が、まだ、ある私ですが、プログラミング教育で、「おチビ」たちに、何を教えたいのか？　本当にこれで良いのか？ということを経験から考えてみたいと思います。

最近、「教科書が読めない子どもたち」の問題を提起し、25万部のベストセラーとなった『AI vs. 教科書が読めない子どもたち』の著者、新井紀子氏が開発した「リーディングスキルテスト」が今、教育機関や企業から熱い視線を集めています

「BLOGOS」の記事３本ですが、仕事上、かかわりがあるので記載してみます。 私の場合、「コンサルタント業」ではないのですが、札幌市で、色々な会社を定期的または、私のシステムを使っている会社は数4日程度、訪問しているのですが、スキル的にミスマッチなのに、経営者から指示が出て業務をやらされている従業員たちが結構いるのです

そんな馬鹿な！　。。と思うでしょうが、私は、極々、当然かなと思います。なぜ当然かと云えば、簡単なことです。　通常のリテラシー（読み・書き・そろばんの能力）が身についていない奴が沢山いるからです。

全国大学生協連（東京）が、調査結果を公表しましたが、「Ｆランク」の大学ばかりかと思いましたが、そうでは有りません。 概ね、地方に行っても、そんなに変わらない数値が出るのではと思いますが、それにしても、ちょっと、がっかりな数値ですが、これが現実で、これが今の学生の半分くらいが、こんな低レベルなんでしょう。

「リバスタ」は、塾に通えないという悩みを持った子ども達に、ドリンクと３つの環境をご用意し、勉強に集中して取り組む時間を提供する教育サービスになります。 ３つの環境とは、 ・集中して勉強できる環境、 ・快適にスマホ・タブレットの教育サービスをご利用できる環境、 ・子ども達同士で自然に教え合う環境

確かに、お勉強のできる子で、自宅の茶の間で、ちゃんと勉強する子もいますが、ファミレスやカフェで、教科書を開いている「おチビ」さんたちは、基本的に、誰かに観られていないと勉強できない子たちなんです。