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柏市教育委員会が、千葉大学,敬愛大学と連携し開発して、ネットいじめに関する「ネットいじめを許容しない集団の雰囲気を醸成するための授業」を授業を開始し、授業を公開

2017年5月16日、 千葉県柏市教育委員会が、千葉大学、敬愛大学と連携し開発して、ネットいじめに関する「ネットいじめを許容しない集団の雰囲気を醸成するための授業」を授業を開始し、授業を公開します

就職活動、真っ盛りです。そこで、採用側の企業から、よく聞きます「良い人が欲しい」。。。と、「良い人」ってどんな人なんでしょうか?

そろそろ内定をもらう時期に来ていて、なんでも、今年は「売り手市場」になっているらしいのですが、それでも、まだ売れ残っている人も居るでしょうね。 就職活動をしている学生さんたちと話をする機会があるのですが、各社、新卒選考時や、中途採用をするときも、採用側から、よく聞きます「良い人が欲しい」。。。と、さて、「良い人」ってどんな人なんでしょうか?

【面白記事】 「意識高い系の代名詞! 「スタバでMacBook」実際にやったことがある大学生は17.1%」だって。。。

ちょっと面白い記事を見つけましたので紹介します。 「意識高い系の代名詞! 「スタバでMacBook」実際にやったことがある大学生は17.1%」だって。 スターバックスで「MacBook」って、「意識高い系」の代名詞的な光景なんでしょうか?開いている画面を1秒ほど見れば、職業柄、何をやっているか、ほぼ分かってしまいます。

面白い、BLOGOSの投稿記事を見つけたので紹介します。 「みんなの知恵を集めたら」「ネットの知恵が薄まった」 どうしようもない人が、どうしようもない情報を喜んで摂取している。

「ネットの知恵が薄まった」という言い方が、的を大きく外していると云うか、必然といえば、その通リなのか。。。要は、薄まった所に近寄るかどうかです。

小規模企業の為の社内LANを構築して、業務で活用する方法について

そこで、会社の大小にかかわらず、社内で扱う情報の量が増え、同時に処理する時間も増えて、本来、お客様と接するのに多くの時間を使うべきなのですが、それもままならい状態になっている会社も多いのではと思います。 ただインターネットを共有するだけではなく、社内でどのように情報を共有して、仕事を効率よく遂行するかについても、同時に考えながら「社内ネットワークの構築」を実施すれば、少しの投資で、大きな効果が表れるのでなないでしょうか。

お正月ですので、他人のブログの悩み事に答えてみたいと思います。 お題は「成長が見られない社員はどんな扱い方が正しいのか?」です。

色々な業界、会社の規模も大きなところから、小さいところまで、色々な会社で働いたい経験と、最近、分かってきた事を踏まえて、ちょっと、記載してみたいと思います。まず、業界によっても違いますが、企業に入ってきても、使えない奴なんて腐るほど居ます。

テクノロジーは貧困を救わない方が多いのではないか?

もし、貧困を救う可能性があるとしたら、究極の方法ですが「人工知能」とセットで進化すると怖い「ゲノム編集」ではないでしょうか。 なぜなら、人類の平和な国における「格差による貧困」を救うには、ベーシックインカムのような制度を導入するか、危険ですが生まれや育った環境に影響されない様に人間の「体」と「脳」を改良して性能差を少なくすることによる方法で解消するかです。

人類は宇宙人の奴隷として創造された!

人類進化の歴史、人類は猿から進化した。ダーウィンの「進化論」まで吹っ飛んでしまういうくらいの衝撃の説です。 人類は、神の「創造」ではなく、異星人との交配の結果ですと。。 人類は宇宙人の奴隷として創造された! オクスフォード大教授「シュメール文明を調るほど古代宇宙飛行士説にたどり着く」